招 聘 崗 位

一、生產部

崗位一：電氣工程師

崗位職責：

1、 負責新開發自動化設備PLC程序及HMI的編寫；

2、 負責新開發自動化設備的電氣裝配、電氣調試；

3、 負責車間生產設備日常運行的電氣維護；

4、 負責產品出廠前電氣設備調試，確保產品質量，不合格率要求≤0.1%；

5、 負責項目現場產品的卸貨，電氣安裝、調試、培訓與驗收。

任職條件： 

1、 自動化控制或機械制造相關專業；

2、 精通PLC、變頻器的應用與各類電機的使用；

3、 熟悉各種工業機器人及各類電氣元器件的應用。

薪資待遇：

工資：面議；

福利：五險一金、年終獎金、節日福利、帶薪年假、定期團建等。

崗位二：機械裝配工

崗位職責：負責機械（設備產品）的裝配工作

任職條件： 

1、 機械專業優先；

2、 具備基本的機械圖紙讀圖能力；

3、 具備基本的手工工具，包括電鉆、角磨機等的使用能力。

薪資待遇：

工資：面議；

福利：五險一金、年終獎金、節日福利、帶薪年假、定期團建等。

崗位三：電子元器件焊工

崗位職責：產品元器件的焊接、裝配

任職條件：

1、從事過電子元器件焊接工作者優先；

2、熟練應用萬用表、鉻鐵，正確識別各種電子元器件及器件的極性。

薪資待遇：

工資：面議；

福利：五險一金、年終獎金、節日福利、帶薪年假、定期團建等。

崗位四：綜合布線

崗位職責：負責設備接線、理線工作

任職條件：

1、電氣專業優先；

2、具備基本的電氣圖紙讀知能力。

薪資待遇：

工資：面議；

福利：五險一金、年終獎金、節日福利、帶薪年假、定期團建等。

崗位五：倉庫管理員

崗位職責：負責生產庫房設備（產品）、零部件、原材料出（入）庫登記及盤點等工作。

任職條件：

1、熟悉電腦的基本操作；

2、有機械方面工作經歷者優先。

薪資待遇：

工資：面議；

福利：五險一金、年終獎金、節日福利、帶薪年假、定期團建等。

二、研發部

崗位一：電氣工程師

崗位職責：

1、 負責電氣自動化設計，產品電氣圖（原理圖、接線圖等）的設計；

2、負責工業自動化項目中的電氣研發測試工作；

3、完成生產線和自動化設備的PLC和HMI程序編制和調試；

4、完成領導交辦的其他工作。

任職條件：

1、本科以上學歷，電氣自動化或機電一體化專業；

2、了解工業生產環境，具備一定的現場經驗，能準確反饋現場技術問題；

3、掌握主流品牌PLC的配置、編程、組態及仿真技能；

4、熟練使用CAD、Eplan等電氣設計繪圖軟件；

5、可適應現場出差；

6、具備良好的執行力與配合度、認真負責有擔當。

薪資待遇：

工資：面議；

福利：五險一金、年終獎金、節日福利、帶薪年假、定期團建等。

崗位二：機械工程師

崗位職責：

1、負責產品的研發設計、產品設計圖（裝配圖、零件圖）設計、整理；

2、對客戶的需求進行方案設計、技術方案制定等；

3、用戶需求的溝通協調，負責設備研發測試，對售后問題給出解決方案并跟蹤解決問題；

4、完成領導交辦的其他工作。

任職條件：

1、本科及以上學歷，機械設計及自動化、機械制造、機電一體化專業；

2、熟悉氣動、液壓、電機等標準部件的選型；

3、熟練使用solidworks UG和CAXA等設計軟件；

4、參加過國家級、省部級技能大賽并獲得過獎勵（名次）的優先；

5、具有良好的溝通和團隊協作能力，服從上級領導安排的任務。

薪資待遇：

工資：面議；

福利：五險一金、年終獎金、節日福利、帶薪年假、定期團建等。

三、教育技術部

崗位：電氣工程師

崗位職責：

1、負責設備出廠程序的編寫及調試；

2、負責客戶現場設備的調試、培訓；

3、產品相關資料的收集及使用說明書的編寫整理；

4、售前技術支持、方案撰寫；

5、領導交辦的其他工作。

任職條件：

1、熟練掌握一種或多種PLC、人機交互、變頻器等常用電氣控制部件的使用，具有一定的 PLC編程邏輯；

2、參與過電氣自動化、工業機器人、智能制造相關專業的競賽并在天津市或全國獲得名次的優先考慮；

3、具備讀懂電氣原理圖的能力，能熟練使用CAD或EPLAN軟件，熟練使用office辦公軟件，具有一定寫作能力者優先；

4、根據工作需要能適應不定期出差（短期）；

5、做事認真負責，具有奉獻精神，能吃苦耐勞，服從安排，抗壓能力強，學習動手能力強。

薪資待遇：

工資：面議；

福利：五險一金、年終獎金、節日福利、帶薪年假、定期團建等。